صدر حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، القانون رقم /15/ لسنة 2017 بشأن المستخدمين في المنازل ، اهم ما نص عليه قانون المستخدمين في المنازل كما يلي :

لا يجوز تشغيل المستخدم إلا بعقد مكتوب ومصدق عليه من التنمية الإدارية

يحظر استقدام وتشغيل المستخدمين من الجنسين ممن تقل أعمارهم عن 18 أو تزيد على 60 عاماً

يخضع المستخدم لفترة اختبار مدفوعة الأجر تُحدد مدتها بقرار من وزير التنمية

يلتزم صاحب العمل بتوفير المأكل والمسكن اللائق للمستخدم والرعاية الصحية

عدم تشغيل المستخدم أثناء إجازته المرضية أو الأسبوعية وفي مواعيد الراحة اليومية

يلتزم صاحب العمل بأداء الأجر الشهري المتفق عليه للمستخدم

10 ساعات يومياً الحد الأقصى لساعات العمل ما لم يتم الاتفاق على خلاف ذلك

يستحق المستخدم إجازة سنوية مدفوعة الأجر مدتها 3 أسابيع عن كل سنة ميلادية

يستحق المستخدم بعد مضي سنتين في الخدمة تذكرة سفر جواً ذهاباً وعودة إلى موطنه

يُحظر على صاحب العمل تشغيل المستخدم خارج الدولة دون موافقته

إذا توفي المستخدم تحمل صاحب العمل تكاليف نقل جثمانه إلى موطنه

يجوز لصاحب العمل فصل المستخدم دون إنذار إذا أخل بالتزاماته

يُعاقب بالغرامة ما بين 5 إلى 10 آلاف ريال كل من خالف أحكام القانون